Οικονομικά για μη Οικονομικούς

Διαχείριση & Ανάπτυξη του Ανθρωπίνου Δυναμικού, Επιχειρήσεις, Σεμινάρια, οικονομικά No Comments »

Ταχύρυθμο Σεμινάριο

Σκοπός του Σεμιναρίου
Η παροχή των βασικών οικονομικών γνώσεων που  θα καταστήσουν τα εκπαιδευόμενα στελέχη ικανά:
(α) να αντιλαμβάνονται καλύτερα την οικονομική λειτουργία της επιχείρησης στο σύγχρονο οικονομικό περιβάλλον
(β) να εξοικειωθούν με τις οικονομικές έννοιες και τους όρους που αντιμετωπίζουν στο καθημερινό επαγγελματικό τους περιβάλλον
(γ) να επιτύχουν την κατάκτηση κοινής γλώσσας και αποτελεσματικής επικοινωνίας για τα οικονομικά ζητήματα της εργασίας τους.

Σε Ποιους Απευθύνεται

Το σεμινάριο απευθύνεται σε στελέχη όλων των μονάδων εκτός των οικονομικών υπηρεσιών της επιχείρησης, που χρειάζονται να αποκτήσουν μια γενικότερη οικονομική κατάρτιση, με έμφαση στα οικονομικά της επιχείρησης.

Διάρκεια
5 διδακτικές ώρες.

Κόστος Συμμετοχής
120 € τελική τιμή.

Ημερομηνίες, Ώρες & Χώρος Διεξαγωγής
26 Ιουνίου 2010, 09:00 - 13:00 σε κεντρική αίθουσα Αθηνών

Εισηγητής: Παναγιώτης Ιατρού | Γενικός Οικονομικός Δ/ντής σε εισηγμένη στο ΧΑΑ Εταιρεία!


Διαβάστε το πλήρες άρθρο »

Ολιγομελές Σεμινάριο: Ανάλυση Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων

Επιχειρήσεις, Σεμινάρια No Comments »

Στόχος του Προγράμματος

Η εξοικείωση με το αντικείμενο και τις σύγχρονες μεθόδους της Ανάλυσης των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων καθώς και η ανάπτυξη της ικανότητας χρήσης, ερμηνείας και αξιολόγησης των δημοσιευμένων οικονομικών μεγεθών και στοιχείων των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων με σκοπό την λήψη ορθών αποφάσεων οικονομικής φύσεως.

Σε Ποιούς Aπευθύνεται
Σε στελέχη και έμπειρους υπαλλήλους οικονομικών διευθύνσεων και σε όσους ασχολούνται λειτουργικά ή εποπτικά σε επιχείρηση και διαθέτουν σχετική εμπειρία. Π.χ. πωλητές, στελέχη παραγωγής, τραπεζικούς υπαλλήλους, ελεύθερους επαγγελματίες κ.α.

Διάρκεια: 8 ώρες

Κόστος: 270 ευρώ

Ημερομηνίες, Ώρες & Χώρος Διεξαγωγής: 15 Μαΐου, 09:00 - 16:30, Πανεπιστημίου 46 - Αθήνα

Μέγιστος Αριθμός Συμμετεχόντων: 5

Περισσότερες  Πληροφορίες…


Lacon's Blog - HR & Business
Entries RSS Comments RSS